La maquila de nómina es la solución para empresas que buscan cumplir con sus obligaciones fiscales sin errores ni estrés. Be Evolution te ayuda a simplificar este proceso clave.
Guía práctica para dueños de PYMEs y responsables administrativos sobre cómo prepararse para una auditoría del IMSS o INFONAVIT sin riesgos ni complicaciones. Incluye checklist documental y consejos de cumplimiento.
Aprende a identificar si tu gestión administrativa está afectando la eficiencia y el crecimiento de tu empresa. Be Evolution te muestra cómo optimizar procesos, reducir errores y escalar con estructura.
La externalización de nómina permite a las empresas optimizar su gestión, reducir costos operativos y garantizar el cumplimiento fiscal y laboral. En este artículo, exploramos las diferencias entre la gestión interna y externalizada de nómina, los beneficios de delegar este proceso y cómo elegir el mejor proveedor para tu empresa. Además, te ofrecemos un quiz gratuito para evaluar los riesgos en tu nómina y mejorar tu administración.
En México existen varios tipos de nómina; no todas las empresas operan bajo el mismo sistema, ni todos los empleados son contratados bajo las mismas condiciones. Es por ello por lo que existen varios tipos y periodicidades de nómina.
Normalmente todos entendemos como una nómina a los periodos de pago que emite una empresa, sin embargo, es importante entender que un proceso de nómina a lo largo de un año calendario se relaciona con otras actividades importantes a desarrollar en tu organización, algunas de estas pueden ser: Cumplimiento con la normatividad y disposiciones oficiales vigentes, actualización de costos, timbrado del CFDI de nómina, cálculos anules de PTU y aguinaldo, ajuste en salarios mínimos y actualización del factor de integración, cálculo anual de ISR, declaración anual de la prima de riesgo de trabajo ante el IMSS, cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales y de seguridad social.