En el complejo mundo normativo y fiscal de M\u00e9xico, las auditor\u00edas realizadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) son una evaluaci\u00f3n cr\u00edtica que las empresas deben enfrentar en el \u00e1mbito laboral. Estas auditor\u00edas, destinadas a garantizar el cumplimiento de las obligaciones patronales y la adecuada gesti\u00f3n de la seguridad social, representan un desaf\u00edo significativo para las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n
En M\u00e9xico todas las instituciones como la secretaria de hacienda, secretaria de finanzas e IMSS tienen la facultad de comprobar el cumplimiento con las leyes ficales de todos los contribuyentes.<\/p>\n\n\n\n
Una de las m\u00e1s importantes es la de Instituto Mexicano del Seguro Social verifica el cumplimiento de las obligaciones de los patrones en materia de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n
Conoce las obligaciones de los patrones ante el IMSS<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 Tener registrados ante IMSS a todos tus colaboradores<\/p>\n\n\n\n \u2022 Presentar los avisos de alta, baja y modificaci\u00f3n de salario<\/p>\n\n\n\n \u2022 Reportar el salario base de cotizaci\u00f3n real<\/p>\n\n\n\n \u2022 Revisar anualmente la prima de riesgo<\/p>\n\n\n\n \u2022 Retener y enterar las cuotas obrero y patronales<\/p>\n\n\n\n \u2022 Contar con listas de raya de n\u00f3mina<\/p>\n\n\n\n \u2022 Tener toda la informaci\u00f3n contable<\/p>\n\n\n\n \u2022 Informaci\u00f3n corporativa de la empresa<\/p>\n\n\n\n \u2022 Contar con toda la informaci\u00f3n laboral<\/p>\n\n\n\n Cuando el IMSS en conjunto con otras instituciones detecten que los contribuyentes est\u00e1n incumpliendo sus obligaciones fiscales, el instituto puede ejercer sus facultades de comprobaci\u00f3n las cuales tienen fundamento en el c\u00f3digo fiscal de la federaci\u00f3n (CFF) y la ley del seguro social (LSS).<\/p>\n\n\n\n Las facultades de comprobaci\u00f3n se pueden ejercer mediante 2 v\u00edas:<\/p>\n\n\n\n 1. Visita domiciliaria:<\/strong> Tiene por objeto el comprobar que el contribuyente cumple con sus obligaciones fiscales e implica que la autoridad fiscal se presente en el domicilio, locales o establecimientos del contribuyente para requerirle los papeles, datos, documentos, informes, bienes o mercanc\u00edas que permitan a la autoridad determinar si el contribuyente ha dado cumplimiento o no a sus obligaciones y en su caso determinar un cr\u00e9dito fiscal a cargo del contribuyente y\/o imponer a estas sanciones.<\/p>\n\n\n\n La auditor\u00eda IMSS revisa diversos aspectos para comprobar que las empresas cumplan con sus obligaciones en materia de seguridad social; es importante que las empresas est\u00e9n al d\u00eda en el cumplimiento de estas obligaciones para evitar sanciones y multas por parte del IMSS.<\/p>\n\n\n\n 2. Revisi\u00f3n de gabinete:<\/strong> Tambi\u00e9n tiene por objetivo comprobar que los contribuyentes est\u00e9n cumpliendo con sus obligaciones fiscales, en esta revisi\u00f3n la autoridad fiscal realiza una solicitud de informaci\u00f3n y documentos mediante un oficio la cual el contribuyente deber\u00e1 atender y presentar toda la documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n en el lugar y plazo que la autoridad se\u00f1ale.<\/p>\n\n\n\n La autoridad revisar\u00e1 en sus instalaciones los documentos y emitir\u00e1 un oficio de observaciones y omisiones que se detecten en la <\/strong>revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n No olvides que el IMSS puede imponerte multas por <\/strong>faltas a la ley y sus reglamentos entre las que se encuentran las siguientes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n – No registrarse ante el Instituto, o hacerlo fuera del plazo establecido en la Ley.<\/p>\n\n\n\n – No inscribir a sus trabajadores ante el Instituto o hacerlo en forma extempor\u00e1nea.<\/p>\n\n\n\n – No comunicar al Instituto o hacerlo extempor\u00e1neamente las modificaciones al salario base de cotizaci\u00f3n de sus trabajadores;<\/p>\n\n\n\n – No determinar o determinar en forma extempor\u00e1nea las cuotas obrero patronales.<\/p>\n\n\n\n – Presentar al Instituto los avisos afiliatorios, formularios, comprobantes de afiliaci\u00f3n, registros de obras o c\u00e9dulas de determinaci\u00f3n de cuotas obrero-patronales con datos falsos.<\/p>\n\n\n\n – No llevar los registros de n\u00f3minas o listas de raya, en los t\u00e9rminos que se\u00f1ala la Ley y el Reglamento para el Pago de Cuotas del Seguro Social<\/p>\n\n\n\n – No presentar la revisi\u00f3n anual obligatoria de su siniestralidad y determinaci\u00f3n de la prima del seguro de riesgos de trabajo o hacerlo extempor\u00e1neamente o con datos falsos o incompletos.<\/p>\n\n\n\n – No retener las cuotas a cargo de sus trabajadores o habi\u00e9ndolas retenido, no enterarlas al Instituto.<\/p>\n\n\n\n El monto de las multas va del cuarenta al cien por ciento del concepto omitido o hasta 2000 veces el valor de la UMA y se se sancionar\u00e1n considerando la gravedad, condiciones particulares del infractor y en su caso la reincidencia.<\/p>\n\n\n\n Es importante mencionar que algunas infracciones est\u00e1n catalogadas como defraudaci\u00f3n al r\u00e9gimen del seguro social y se cataloga como delito penal.<\/p>\n\n\n\n