Conoce las Multas y Requerimientos del SAT y IMSS e ISN
Todos los patrones tienen obligaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social sean personas físicas o morales siempre que requieran la prestación de un trabajo personal subordinado
Todos los patrones tienen obligaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social sean personas físicas o morales siempre que requieran la prestación de un trabajo personal subordinado
La previsión social se ha constituido como un elemento de suma importancia para cualquier empleador, pues otorga a sus colaboradores la confianza y protección que necesitan para mejorar su calidad de vida y por ende su desempeño laboral.
El SAT publico oficialmente una guía de llenado para el recibo de nómina la cual contiene todos los lineamientos y estructura para llevar a cabo de manera correcta la expedición del CFDI de nómina.
Gestionar nomina es un proceso sensible que requiere conocimientos especializados, actualización constante y conocer las nuevas disposiciones en materia laboral, de seguridad social y fiscal.
Las cuotas obrero-patronales de IMSS e Infonavit, son las aportaciones en dinero que hacen el obrero y el patrón, estas garantizan a los colaboradores la seguridad social, atención médica, prestaciones, servicios y pensiones para su retiro. El beneficiario de estas cuotas es el empleado, pero el pago lo realiza la Leer más
Recuerda que es un requisito indispensable para deducir los salarios de tus colaboradores que el impuesto este debidamente calculado, incorporado en el CFDI de nómina y presentar tu declaración junto con el pago provisional del impuesto.
Contratar a un nuevo empleado implica, para muchas empresas, hacer un análisis profundo del costo beneficio que puede traerles pues, además del sueldo que percibirá el empleado, las compañías deben contemplar el pago de algunos impuestos locales. Es el caso del Impuesto sobre Nómina (ISN).
Es importante tener un buen control presupuestal durante el ejercicio, para que se pueda dar seguimiento al resultado del año.
A partir del 1 de abril de 2022 las personas físicas deberán presentar su Declaración Anual 2021.
Derivado de la reforma de la subcontratación laboral, a partir del 23 abril 2021 las empresas que obtuvieron su registro para prestar servicios especializados, adquirieron entre otras, la obligación de reportar mensual